UN COACHING ORIENTÉ SOLUTIONS

JE VOUS PROPOSE UNE MÉTHODE RAPIDE ET EFFICACE QUE J'UTILISE AVEC SUCCÈS DEPUIS PLUSIEURS ANNÉES.

LE PREMIER PAS ? PRENDRE LA DÉCISION DE VOUS ACCORDER DU TEMPS.

CELA VA VOUS OUVRIR LA PORTE VERS UN CHANGEMENT RAPIDE ET BÉNÉFIQUE POUR VOUS. 

EN 4 SÉANCES, NOUS ALLONS : 

 Définir votre objectif.

 

Identifier vos atouts et vos faiblesses 

mieux vous connaître, savoir ce qu’il va falloir transformer, ou renforcer.

 

Faire émerger les premières actions, des pistes de solutions, les questionner, les expérimenter.

 

Dresser le bilan des 4 séances.

Décider que vous avez les clefs pour avancer aujourd’hui dans le changement, ou qu’il vous faut poursuivre

par de nouvelles séances.

DÉROULÉ TYPE DU CONTRAT DE COACHING

Un entretien préalable d’analyse du besoin.  

Une réflexion sur l’objectif à atteindre et la mise en place d’indicateurs de résultats.

Un nombre de séances établi pendant l’entretien préalable en fonction de l’objectif du coaching.

Des séances d’une durée d'1 heure à 1h30.

Des séances espacées au minimum d’une semaine,

au maximum d’un mois.

Les séances se déroulent en présentiel et/ou en ligne, en français ou en anglais.