Mon parcours de vie

Véronique Kleck, Coach professionnelle, j’accompagne toutes celles et tous ceux qui souhaitent réinventer leur vie. 

 

J’aime le changement et ma vie en témoigne ! J’ai commencé dans l’enseignement et la recherche universitaire en science politique, créé ma première entreprise dans le conseil en concertation publique, puis poursuivi pendant 10 ans comme conseillère politique en cabinets ministériels, spécialiste de l’innovation digitale. 

 

A 40 ans, au sommet de ma carrière en France, mon avenir ne me faisait plus rêver. Alors j’ai sauté le pas ! Avec autant de peur que d’excitation. J’ai négocié mon départ, et je suis partie vivre aux Etats Unis. Une nouvelle entreprise est née : Civic Media Consulting. J’ai accompagné des grands groupes dans leurs stratégies d’innovation et je suis devenue mentor pour des entrepreneur-e-s dans l’écosystème d’innovation autour du MIT à Boston (MA), puis dans la Silicon Valley (CA). J'offrais conjointement des services en life et career coaching, en particulier pour les expatriés français aux États-Unis. 

 

Accompagner des femmes et des hommes à définir ce qui est essentiel pour eux, à trouver le job fait pour eux ou à lancer leur propre entreprise, est devenu une réelle passion, puis un métier : aujourd’hui je suis certifiée Coach Professionnel par la Fédération Internationale de Coaching, diplômée en Psychologie et certifiée en Coaching/Développement personnel. Et surtout, profondément heureuse. 

 

Chaque souffle de renouveau m’a donné le sentiment d’être vivante. C’est cette énergie de vie que j’aime partager avec mes clientes. Définir ensemble les changements nécessaires, les moyens de les provoquer et de les réussir : et les rendre heureuses d’avoir trouvé leur place dans le monde.

Si vous aimez les CV, c'est ici 
  • LinkedIn - Gris Cercle

Je vous propose une méthode rapide et efficace que j’utilise avec succès depuis plusieurs années. 

Le premier pas ? Vous accorder du temps pour ouvrir la porte vers un changement rapide et bénéfique pour vous.

 

Déroulé type du contrat de coaching

 

  • Un entretien préalable d’analyse du besoin.  

  • ​Une réflexion sur l’objectif à atteindre et la mise en place d’indicateurs de résultats.

  • ​Un nombre de séances établi pendant l’entretien préalable en fonction de l’objectif du coaching.

  • ​Des séances d’une durée d'1 heure à 1h30.

  • ​Des séances espacées au minimum d’une semaine, au maximum d’un mois.

Les séances se déroulent en présentiel et/ou en ligne, en français ou en anglais.

 

Déroulé type d’un coaching

 

  • Définir votre objectif.

  • Identifier vos atouts et vos faiblesses 

  • Mieux vous connaître, savoir ce qu’il va falloir transformer, ou renforcer.

  • Faire émerger les premières actions, des pistes de solutions, les questionner, les expérimenter.

  • Dresser le bilan des premières séances. 

  • ​Décider que vous avez les clefs pour avancer aujourd’hui dans le changement, ou qu’il vous faut poursuivre par de nouvelles séances.

Un coaching orienté solutions